办班需求：

这是一门“奇妙”的课程。专门针对企业感到“头痛”的问题，如員工流失率高，积极性不高，执行力不强等现状而开设。

培训内容：

①新时代员工心态特征及霍桑实验的启示；

②员工心态管理的四种方式；

③员工建立健康心态的具体要求和途径。
????教师是我国知名实力派管理专家，其对“管理心理学”“组织行为学”“成功学”的知识不仅滚瓜烂熟，融会贯通，而且结合企业实际，生动清晰。每次开课，教师娓娓道来，学员很快兴趣倍增，不知不觉已融入其中，课后回味无穷。普遍反映受益匪浅，更有不少学员在“心得体会”中表示：“这样的课，对自己一生都有好处”“心中有拨开云雾见太阳的感觉”“好像前进路上点亮了一盏明灯”“学会了做人做事的道理”“真正体会到关心公司就是关心自己”。
????如果企业组织既是管理者，又是被管理者，即具有“双重身份”的员工参加，回公司后把学到的心态管理理论和方法，认真讨论，运用于实际，不仅自己有健康心态，而且能引导其他员工建立健康心态，必将给企业带来预想不到的效果！
????教师学术功底之深厚，表达方式之独特，任何一家培训机构难以达到，好评如潮。仅仅一天时间，员工就能产生激情，本课程“奇妙”就在于此。