为什么说QCC活动是“微创新”活动？

　　官办协会编了个QCC活动的“团体标准”，先不论这种“团体标准”尚在全国人大《标准化法(修正草案)》征求意见之中，至少现在並不属于法定标准。更主要的是看其内容，人为地把Qc小组课题分成“问题解决型”与“创新型”，把“问题解决型”课题排除于“创新”之外，且用标准加以限制，就有点“乱弹琴”了。

　　凡是搞过QCC活动的企业都知道，如果不合格率较高、生产效率较低、劳动强度较大等等，都可以从中发现“问题”，然后通过PDCA循环，使用工具理清思路，把握现状，制定目标、分析原因、确定要因、制定对策，实施对策、效果检查，把有效的对策措施加以标准化、从而“解决问题”，並通过总结及提出下一步活动打算，使这种更新、创造、改变得以不断沿续。

　　在“制定对策”、“效果检查”、“标准化”阶段，我们都可以特别清晰地看到，问题的解决往往是QC小组成员，通过头脑风暴，群策群力，用新创造的工艺、新的作业指导书、新的方法来取代了原有的旧工艺、旧作业要领、旧方法。这样的“以新换旧”，这样的改变，这样的创造，如果也排除在“创新”之外，那创新的含义就要重新改写了。

　　只要到度娘那里一问，这种常识性问题答案就很清楚。输入“创新的含义”后，度娘回答说:创新的含义慨括起来就是“更新、创造、改变”三个词，连小学生都可以查得到的答案，怎么到了“专家”那里就糊涂了呢？是真糊涂还是假糊涂呢？如果企业都按这个所谓“团体标准”来执行，哪里还有员工参与的“万众创新”的平台？

　　所以QCC活动的所有成功的成果都是创新的成果，只不过为了使更多员工有能力、有兴趣参加，嘉兴市质协强调，首先从解决身边的“小问题”开始，以消除创新的“神秘感”，打破“专家才能创新”的思想障碍。因此，称之为“微创新”。

　　当“微创新”在企业中得到普及、得到鼓励，就会逐步形成一种创新文化，绝大多数企业都有了创新的氛围，对党中央提出的“大众创业、万众创新”必定会起到重要作用，大的创新也会隨之而来。

　　所以，嘉兴市的新QCC活动理念很重要；嘉兴市的新QCC活动是“万众创新”的有效载体。各个企业都应大力开展，这对国家、对企业、对个人都有好处。我们每个质量人也都要通过学习，明辨明非，不要去学哪些热心于买假保健品的人。

　　由此，我们也可看到，国家正在探索社会团体制定“团体标准”，一旦正式形成法律规范，社会团体的社会责任更加重大，不能只顾小团体利益，违背科学，做一些贻笑大方的蠢事。