今天非常高兴应邀出席嘉兴市第十届QCC（微创新）成果发表会暨新QCC活动十周年庆典，这也是我期待已久的一场盛会。今年年初，我在走访质量协会的时候，就向质协秘书处提出，嘉兴市的新QCC活动走过了十年，取得了很好的社会影响，也形成了协会的一项品牌，今年作为一个十年节点，应该搞得隆重热烈一些。果不其然，开场的欢庆锣鼓，真有一点喜庆的味道。王老师告诉我，大会结束前还安排了QCC小组嘉年华，这与往届相比的确有比较大的变化。在此，我首先代表嘉兴市科协对这次活动的举办表示热烈的祝贺！

我在市科协工作已经整整十年，分管学会工作有八年。大约从2008年开始，我就一直关注市质协的QCC活动。为什么关注呢？因为我认为它是一项能激发一线员工潜能，能够促进普通员工成长的益智活动。当今的创新，不仅需要科学家和工程师，也需要千千万万高素质的技能人才。工匠精神的培育需要实践载体，而QCC恰好是能承载培育一线员工创新创造的实践载体。我注意到，今年的QCC成果加上了一个括号起来的三个字–“微创新”，这三个字加得好，名副其实。我们就是在自己的岗位上“微创新”。如果这些微小的创新汇集起来，就是了不起的“大创新”。

心理学家马斯洛的“需求层次论”，提出人的需要依次分为五级，即：生理需要、安全需要、社会交往需要、被尊重需要、自我价值实现需要。人在衣食温饱解决，安全保障无忧的前提下，自然会有后面的三个需要。QCC活动为什么会受到欢迎？我认为它恰好地满足了大家的三个需要。通过开展QCC，同事之间有了一个新的工作交往平台，我们的成就能够获得企业领导和同事们的看重，那我们自然而然就会有自我价值实现的满足。这样的活动怎么能不会受到企业的欢迎呢？

嘉兴新QCC活动的十年，我们要由衷发感谢市质协老会长王润身老师，正是他的不懈探索和努力，才使得这项“进口”产品实现“嘉兴本地化”。他以自己从事质量工作五十余年的积累，凭借着对质量事业的挚爱和不断学术研究，让质量学术成果以科普的方式奉献给广大企业的质量工作者，开辟了质量领域科学普及的新途径。QCC活动就是其中的一项标志性成果。

我很高兴地看到，这些年来，在每年的QCC发表会上，有越来越多的“新面孔”成为“常客”，有的还成为指导师、点评师；有越来越多的企业参与其中，每年汇集的成果数量越来越多，质量越来越好，为企业增效越来越明显。浙江欧迪恩传动有限公司是两年前我向市质协推荐参加QCC活动的，今年他们带来了5项QCC成果，听王老师介绍其中有2项将会在这次大会上发表。希望在座的企业代表，要将我们的QCC资讯向更多的企业传播。昨天我在从平湖回嘉兴的路上，开车的合盛硅业总经理助理聂紫跟我说起，她们企业也很想开展QCC活动，她让我下次作引荐加入质量协会，聂总本来就是企业抓质量管理的。因此，我感到市质协与企业之间，还需要进一步加强紧密联系，现在还有一点信息上的不对称，还需要继续加大宣传拓展。

去年底的最后一天，自媒体“罗辑思维”举行了一场大型跨年演讲。主讲人罗振宇有一句话，我印象很深。“做一件有意义的事，一直做下去，然后等待时间的回报”。我们的QCC已经做了十年，已经得到了企业、社会的广泛认可，那么我们就一起往下做吧，时间会回报我们的付出，历史会检验QCC的价值。

最后，祝市质协QCC花红叶茂，硕果累累。预祝这次大会取得圆满成功！

(作者是嘉兴市科学技术协会主席。本文是他在今年11月29日上午参加嘉兴市第十届QCC成果发表大会暨新QCC活动十年庆活动开幕式上的讲话)